企業内転勤 技術・人文知識・国際業務と企業内転勤の違い比較表
こんにちは、ビザ新潟コンサルティングです。技術・人文知識・国際業務と企業内転勤の大まかな違いを表にしてみました。おおざっぱに２つの在留資格の違いを比較して判断役立てていただくための比較表です。さらに詳しくお知りになりたい方は、下のリンクから...
技術・人文知識・国際業務
企業内転勤 技術・人文知識・国際業務 技術・人文知識・国際業務での実務研修が許容されるための３条件
入社後の実務研修が許容される条件について、入管の考え方をご紹介します。参照した文書：出入国在留管理庁「「技術・人文知識・国際業務」の在留資格で許容される実務研修について」
技術・人文知識・国際業務 いわゆる店舗業務と技人国の資格該当性
コンビニ、大手流通業、家電量販店、免税店ではたらくことが「技術・人文知識・国際業務」にあたるケースとその要件について紹介します。
技術・人文知識・国際業務 ご紹介！入管様式の雇用契約書・理由書
入管の審査要領から雇用契約書と理由書をご紹介します
技術・人文知識・国際業務 フィリピン人高度専門職を招聘するためのステップ｜POLO/POEA
フィリピンから高度に熟練した専門職を招聘する際の手続き（POLO（東京）での直接雇用禁止の適用除外申請手続き）を調べる機会があったので整理した。
技術・人文知識・国際業務 専門学校生の技人国変更｜翻訳・通訳業務：ガイドラインから（続々々編）
（引用資料）本邦の専門学校を卒業し，専門士の称号を付与された留学生に係る事例 ２上記の事例から不許可の理由を抜粋したあと、審査ポイントをまとめています。（ご参考）専門学校を卒業し通訳として働くためにクリアしたい要件
技術・人文知識・国際業務 技人国ビザで許容される実務研修の内容や期間には制限があります
2020年4月に公表された、技人国の在留資格で許容される実務研修の取扱いについてお知らせします
技術・人文知識・国際業務 専門学校生の技人国変更、許可された事例の分析（続々編）
今回は、ガイドラインから専門学校を卒業して技術・人文知識・国際業務への変更が許可された事例を紹介し、解説する。