技術・人文知識・国際業務

ホテル、旅館業界が留学生等を雇用するときの基準と具体例が公表されています

在留資格を「技術・人文知識・国際業務」へ変更するときの基準については、基準が明確化されています。 基 準 技術・人文知識カテゴリー 次の、いずれかに該当することが必要です。① 当該技術若しくは知識に関連する科目を専攻して …

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技術・人文知識・国際業務ビザで実務研修が認められるための要件の実際

「技術・人文知識・国際業務」の在留資格で許容される実務研修について、と題した文書が入管のホームページにあります。これに基づき申請したところ許可・不許可(再申請中)となったケースについて検討します。 まず、「技術・人文知識 …

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事業計画書だけではただの紙きれ、証拠がなければ入管の許可はおりないと知ろう。

事業計画書は単なる紙きれ 事業計画書は、それだけなら単なる紙きれです。そんなものに時間と労力を傾けても報われません。 会社が新規事業を計画していて、そのために技術・人文知識・国際業務ビザで外国人社員を採用する、あるいは、 …

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ひと目でわかる、技人国のカテゴリーと、仕事、学歴、実務経験の関係表

技術・人文知識・国際業務の仕事、学歴、専攻との関連性、実務経験を一覧表にまとめました。 もちろん、この表に当てはまれば在留資格が認められるというわけではありません。許可をもらうには、このほかにもさまざまな条件が必要です。 …

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すぐわかる、技術・人文知識・国際業務と企業内転勤のちがい早見表

技術・人文知識・国際業務と企業内転勤の大まかなちがいを表にしました。 ※ この2つの在留資格のうちいずれを選ぶかの判断の入口にしていただくため、それぞれの条件を深く掘り下げることはあえてしていません。 技術・人文知識・国 …

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実例紹介:専門学校を卒業してコンビニの統括マネージャーに~技人国

コンビニ3店舗を経営する会社に統括マネージャーとして内定、技術・人文知識・国際業務の在留資格への変更が許可、晴れて就職できた実例をご紹介します。この申請のポイントは①専門学校での履修内容②入社後の実務研修の内容②キャリア …

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コンビニで働く外国人はすっかり日常風景ですが、ビザはどうなってるのでしょう。

Q. コンビニで働く外国人が本当に日常的になりました。日本語が上手で対応も丁寧です。このままずっとコンビニで働いてもらえたらいいと思うのですが、可能ですか? A.在留資格は 日本で働けるかどうかは、その外国人が持っている …

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