短期滞在

在留期間の更新

短期ビザの延長、審査要領からみる正しい理解

短期滞在ビザの延長には人道上の真にやむをえない事情が必要とされているようですが、これは半分間違いです。人道上の真にやむをえない事情が必要なのは延長すると入国日から通算して180日を超える場合だけです。...
短期滞在

商用ビザであれば短期ビザでも働けるなんて大きな間違いです

短期滞在ビザであっても、商用であれば外国人を雇えると思っている事業主がしばしば見受けられます。たとえば、Aさんに短期滞在ビザ(商用)で90日間働いてもらいその後帰国、入れ替わりにBさんに90日間働いて...
特定活動

会社都合?自己都合?退職後ビザ手続きの違いを整理

退職して就職活動をするとき、入管にどのような手続きが必要なのか。会社都合と自己都合、在留期限前と期限が近づいてきたとき、あわせて資格外活動許可について場合に分けてご説明します。1.会社都合で退職したら...
短期滞在

子供を短期ビザで呼ぶときの必要書類と招聘理由書の書き方

日本に住む母親が、中国にいる15歳の子供を夏休みに短期ビザ呼び寄せた事例をもとに説明します。【この記事のポイント】在外公館でのビザ手続きの流れ必要書類招聘理由書(目的・経緯)の書き方