罰則

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不法就労と知らずに働かせた?!対処法をご紹介します

日本にいる外国人は、入管法上働いてもいい人と働いてはいけない人が定められています。 これを特に意識せず、働いてはいけない人を雇ってしまいその後気付いた場合、雇い主はどうしたらいいのでしょう。雇い主がしなければならないことをまとめてみました。...
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不正な申請には入管法の罰則、不利益な事実を隠すのも不正に

【この記事のポイント】 いままでは、虚偽の申請にたいする罰則はありませんでした こんごは、虚偽の申請自体が取り締まりの対象になります 不正な申請をする一部の行政書士に退場を迫るきっかけになることを期待します しかし、虚偽の定義はあいまいで広...
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不法就労助長とみされないための3つの防御策

【この記事のポイント】 雇用した外国人が不法滞在(就労)だと知らなかったとしても処罰される可能性があります 不法就労助長罪とされないための3つの手順を説明します 雇用主に不法就労助長罪が成立する典型例を説明します 1.はじめに 外国人が不法...
在留期間の更新

住所の届出期間経過と罰金、在留資格取消、更新への影響

在留カードによる中長期在留者の在留管理制度の下では、法務大臣がその住所関係を把握することは必要不可欠とされています。 ですので、中長期滞在者にはその住所地の届出義務を課し、届出を怠った場合には重いペナルティーが与えられます。 罰金 新規上陸...